人の育成→会社を成長
日本福祉人財開発協会のミッションは、
「企業が抱える課題を、人の育成を行なうことで解決へと導き、会社を成長させること」
人は人でしか磨かれない
職員ファースト社員・職員が大事だということは、どの経営者さんも思ってはいます。
しかし、経営内容や活動、風土や社長の発している普段の言葉に、実際にこの思いが表れている会社は少ないと感じています。
老人ホームで言えば、社員が、「自分の親に入居してもらいたい」と思える施設であるか？
が一つの判断基準になるかもしれません。
社員、職員、スタッフを大事にするということは．．．
福利厚生をよくする
給料を高くする
イベントを多く行う
それだけではありません！
やりがいがある
成長させてくれる
自分の居場所がある
仕事中、笑顔になれることがよくある
上司との風通しがいい
話を聞いてくれる
などなど、経営理念や経営方針、経営者の言動が一気通貫して筋が通っていなければなりません。
日本福祉人財開発協会は、福祉の枠を超える貴社のパートナーであり、この一気通貫する改善を、経営者様と管理者様に伴奏していっしょに行っていきます。
問い合わせ
#日本福祉人財開発協会
#人材育成
#福祉コンサルタント
#ふくしの保健室
#管理者育成
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一般社団法人日本福祉人財開発協会
〒460-0003名古屋市中区錦1-10-12 服部ビル10F
TEL：052-211-7354 FAX：050-3588-8371
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